《成为金并，打造英雄雇佣公司》
关于成为金并，打造英雄雇佣公司：（群像流·幕后流·系统流·轻松·漫威同人）意外穿越漫威宇宙，成为地下皇帝金并。本以为要走黑道枭雄之路，却激活了。打造英雄雇佣公司--英雄协会。>既然个人伟力终有穷尽，那我便建立秩序，将超能力彻底“平民化”！>我创立英雄协会，以系统黑科技为基石，推行公开招募、积分兑换与标准化培训。从此，英雄不再是用爱发电的义警，而是受人尊敬的职业。>沙人为救爱女，成为协会最坚固的壁垒；蜘蛛侠为补贴家用，化身最忙碌的
[展开]《成为金并，打造英雄雇佣公司》章节目录
- 第1章 我，金并，想退休
- 第2章 加载吧，英雄协会系统！
- 第3章 物理戒瘾法
- 第4章 新的野望
- 第5章 这协会，得搞起来！
- 第6章 新闻发布会：英雄，是一份工作
- 第7章 英雄协会APP上线
- 第8章 神盾局的第一次接触
- 第9章 第一位应聘者：沙人
- 第10章 入职即预支，这老板能处！
- 第11章 系统黑科技：能力评估室
- 第12章 托尼的嘲讽
- 第13章 第二个怪人：“路怒症”司机
- 第14章 沙人的首秀：沙暴送葬
- 第15章 积分到账，实力提升！
- 第16章 蜘蛛侠的观望
- 第17章 奇葩怪人：“键盘侠”
- 第18章 新人出击：“沉默是金”
- 第19章 弗瑞的试探
- 第20章 内部会议：我们要做大做强
- 第21章 装备部成立，画风清奇
- 第22章 第三个怪人：“甲方”怪人
- 第23章 团队协作初体验
- 第24章 战后心理疏导很重要
- 第25章 美队的疑惑
- 第26章 招募海报席卷全球
- 第27章 彼得·帕克的第一次心动
- 第28章 梅姨的担忧
- 第29章 金并的“钞”能力
- 第30章 夜幕下的基石与远方的雷鸣
- 第31章 夜魔侠的应聘
- 第32章 盲人就不能当英雄吗？
- 第33章 “星期五”购物节怪人
- 第34章 后勤部的风采
- 第35章 神盾局的评估报告
- 第36章 托尼的第二次嘲讽
- 第37章 技术碾压：山寨装甲的溃败
- 第38章 沙人晋升S级
- 第39章 彼得·帕克的决心
- 第40章 蜘蛛侠的首秀与社死
- 第41章 协会的规章制度
- 第42章 “内卷”怪人前传
- 第43章 英雄也有粉丝团
- 第44章 金并的演讲：英雄的价值
- 第45章 弗瑞与金并的第一次正式会晤
- 第46章 来自军方的压力
- 第47章 班纳博士的关注
- 第48章 奇葩任务：寻找走失的猫
- 第49章 新人英雄“猫语者”
- 第50章 数据怪人：“流量为王”
- 第51章 科技VS幻术
- 第52章 夜魔侠的完美克制
- 第53章 弗瑞的担忧成真
- 第54章 彼得的学业危机
- 第55章 金并的解决方案：家庭关怀套餐
- 第56章 “企业文化”的输出
- 第57章 托尼的暗中分析
- 第58章 全球异常现象增多
- 第59章 沙人的成长
- 第60章 暴雨前的宁静
- 第61章 第一次“龙级”警报！
- 第62章 复仇者，出动！
- 第63章 协会的快速反应
- 第64章 混乱的战场
- 第65章 沙人vs深海王
- 第66章 蜘蛛侠的高光时刻
- 第67章 钢铁侠的误伤
- 第68章 美队的指挥与协会的调度
- 第69章 合力制胜
- 第70章 战后检讨会
- 第71章 弗瑞的忧虑加深
- 第72章 托尼的沉默
- 第73章 协会的声望暴涨
- 第74章 更多漫威角色登场
- 第75章 “鸡你太美”怪人登场
- 第76章 精神系英雄的崛起
- 第77章 协会的文化建设
- 第78章 彼得·帕克的烦恼
- 第79章 沙人的父女温情
- 第80章 金并的过去与未来
- 第81章 第二个“龙级”预兆
- 第82章 全球英雄协会构想
- 第83章 与瓦坎达的初次接触
- 第84章 奇葩怪人：“拖延症”患者
- 第85章 效率至上！时间管理大师
- 第86章 班纳的决断
- 第87章 协会的回应与“绿博士”计划
- 第88章 融合！绿博士诞生！
- 第89章 S级注册与公开宣言
- 第90章 余波与新的平衡
- 第91章 协会总部落成典礼
- 第92章 各方势力的“贺礼”与新力量的萌芽
- 第93章 招安“电光人”
- 第94章 驯服“章鱼博士”
- 第95章 新血的磨合与“内卷”怪人
- 第96章 技术共享与忠诚度的试探
- 第97章 联合演习与战术初成
- 第98章 风暴前的宁静与最终集结
- 第99章 出击！龙灾降临！
- 第100章 浴血死战！破晓的代价！
- 第101章 协同！破壁之战！
- 第102章 终局！不屈的黎明！
- 第103章 授勋与铭记
- 第104章 深挖根源——“怪人现象研究中心”成立
- 第105章 系统升级！老板他……成了人间BUG？！
- 第106章 老板，您是不是卡了宇宙的BUG？
- 第1章 我，金并，想退休
- 第2章 加载吧，英雄协会系统！
- 第3章 物理戒瘾法
- 第4章 新的野望
- 第5章 这协会，得搞起来！
- 第6章 新闻发布会：英雄，是一份工作
- 第7章 英雄协会APP上线
- 第8章 神盾局的第一次接触
- 第9章 第一位应聘者：沙人
- 第10章 入职即预支，这老板能处！
- 第11章 系统黑科技：能力评估室
- 第12章 托尼的嘲讽
- 第13章 第二个怪人：“路怒症”司机
- 第14章 沙人的首秀：沙暴送葬
- 第15章 积分到账，实力提升！
- 第16章 蜘蛛侠的观望
- 第17章 奇葩怪人：“键盘侠”
- 第18章 新人出击：“沉默是金”
- 第19章 弗瑞的试探
- 第20章 内部会议：我们要做大做强
- 第21章 装备部成立，画风清奇
- 第22章 第三个怪人：“甲方”怪人
- 第23章 团队协作初体验
- 第24章 战后心理疏导很重要
- 第25章 美队的疑惑
- 第26章 招募海报席卷全球
- 第27章 彼得·帕克的第一次心动
- 第28章 梅姨的担忧
- 第29章 金并的“钞”能力
- 第30章 夜幕下的基石与远方的雷鸣
- 第31章 夜魔侠的应聘
- 第32章 盲人就不能当英雄吗？
- 第33章 “星期五”购物节怪人
- 第34章 后勤部的风采
- 第35章 神盾局的评估报告
- 第36章 托尼的第二次嘲讽
- 第37章 技术碾压：山寨装甲的溃败
- 第38章 沙人晋升S级
- 第39章 彼得·帕克的决心
- 第40章 蜘蛛侠的首秀与社死
- 第41章 协会的规章制度
- 第42章 “内卷”怪人前传
- 第43章 英雄也有粉丝团
- 第44章 金并的演讲：英雄的价值
- 第45章 弗瑞与金并的第一次正式会晤
- 第46章 来自军方的压力
- 第47章 班纳博士的关注
- 第48章 奇葩任务：寻找走失的猫
- 第49章 新人英雄“猫语者”
- 第50章 数据怪人：“流量为王”
- 第51章 科技VS幻术
- 第52章 夜魔侠的完美克制
- 第53章 弗瑞的担忧成真
- 第54章 彼得的学业危机
- 第55章 金并的解决方案：家庭关怀套餐
- 第56章 “企业文化”的输出
- 第57章 托尼的暗中分析
- 第58章 全球异常现象增多
- 第59章 沙人的成长
- 第60章 暴雨前的宁静
- 第61章 第一次“龙级”警报！
- 第62章 复仇者，出动！
- 第63章 协会的快速反应
- 第64章 混乱的战场
- 第65章 沙人vs深海王
- 第66章 蜘蛛侠的高光时刻
- 第67章 钢铁侠的误伤
- 第68章 美队的指挥与协会的调度
- 第69章 合力制胜
- 第70章 战后检讨会
- 第71章 弗瑞的忧虑加深
- 第72章 托尼的沉默
- 第73章 协会的声望暴涨
- 第74章 更多漫威角色登场
- 第75章 “鸡你太美”怪人登场
- 第76章 精神系英雄的崛起
- 第77章 协会的文化建设
- 第78章 彼得·帕克的烦恼
- 第79章 沙人的父女温情
- 第80章 金并的过去与未来
- 第81章 第二个“龙级”预兆
- 第82章 全球英雄协会构想
- 第83章 与瓦坎达的初次接触
- 第84章 奇葩怪人：“拖延症”患者
- 第85章 效率至上！时间管理大师
- 第86章 班纳的决断
- 第87章 协会的回应与“绿博士”计划
- 第88章 融合！绿博士诞生！
- 第89章 S级注册与公开宣言
- 第90章 余波与新的平衡
- 第91章 协会总部落成典礼
- 第92章 各方势力的“贺礼”与新力量的萌芽
- 第93章 招安“电光人”
- 第94章 驯服“章鱼博士”
- 第95章 新血的磨合与“内卷”怪人
- 第96章 技术共享与忠诚度的试探
- 第97章 联合演习与战术初成
- 第98章 风暴前的宁静与最终集结
- 第99章 出击！龙灾降临！
- 第100章 浴血死战！破晓的代价！
- 第101章 协同！破壁之战！
- 第102章 终局！不屈的黎明！
- 第103章 授勋与铭记
- 第104章 深挖根源——“怪人现象研究中心”成立
- 第105章 系统升级！老板他……成了人间BUG？！
- 第106章 老板，您是不是卡了宇宙的BUG？
- 第107章 泽维尔学院，欢迎加入“秩序”大家庭
- 第108章 当变种人遇上KPI：这届新生不好带！
- 第109章 KPI地狱与能力者的自我修养
- 第110章 九界之眼与凡间异动